Clan Rover Krakatoa
Al igual que la Manada y la Unidad Esculta, el Clan es una sección que ha de considerarse siempre en su conjunto. Los equipos tienen un carácter meramente funcional y organizativo. En base a criterios democráticos, de participación y funcionalidad, la organización del Clan sigue este esquema:
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Asamblea de Clan
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Consejo de Clan
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Consejo de Progresión
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El Pequeño Grupo
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Las Comisiones de Empresa
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Las Comisiones o Equipo Permanentes
Asamblea de Clan
Está formada por todos los miembros del Clan y es el órgano de toma de decisiones.
Entre las funciones de la Asamblea podemos citar:
- marcar los objetivos generales para la Ronda solar
- marcar los objetivos de empresa
- hacer propuestas de actividades, empresas, etc
- evaluar actividades, empresas y progresión personal
No es necesario convocar la Asamblea como tal, ya que una reunión ordinaria del Clan es ya en sí una reunión de la Asamblea. La Asamblea debe tener quórum para que las decisiones tengan validez, es decir, debe haber un número de asistentes suficiente.
Lo ideal sería consensuar todas las decisiones, pero cuando no sea posible habrá que proceder a la votación.
Consejo de Clan
Puede ser útil en los Clanes con un número de miembros mayor de quince. En los Clanes con un número de miembros cercano a 15, se convierte en una estructura innecesaria.
Es un Consejo formado por los Scouters y los representantes de los equipos establecidos en ese momento. Se convoca cuando no es necesario o no es operativo reunir a toda la Asamblea.
Su utilidad más bien se entiende como Consejo de Empresa: organizar la coordinación entre los distintos equipos de la empresa, hacer un seguimiento de las actividades en curso para reconducirlas, atribuir responsabilidades que no hayan sido asumidas, cubrir nuevas necesidades que hayan surgido, hacer propuestas a la Asamblea...
En ningún caso el Consejo es un órgano donde se toman decisiones, sino que tiene carácter consultivo y siempre está supeditado a la Asamblea de Clan.
Consejo de Progresión
También hay grupos en los que el Consejo se encarga de hacer el seguimiento de la progresión. Está formado por los Róver en las etapas de participación y animación, junto con los Scouters. Los Róver componentes del Consejo asumen el padrinazgo de los Róver recién llegados y el Consejo sirve fundamentalmente como foro de seguimiento de la progresión de los miembros en fase de integración. Además, estos Róver con experiencia en el Clan lideran habitualmente los equipos de empresa en los que participan y conocen el trabajo que se está desarrollando en ellos.
El Pequeño Grupo
En el Clan, los pequeños grupos de trabajo se llaman comisiones o equipos. Hay dos tipos diferentes de comisiones, las de empresa y las permanentes:
Las Comisiones de Empresa
Son equipos creados expresamente para llevar a cabo las tareas relacionadas con una empresa concreta dentro de un marco temporal fijado. Deben estar compuestos por miembros de todas las etapas de progresión.
Las Comisiones o Equipos Permanentes
Son asimilables a las responsabilidades de sección. Puede haber un equipo de tesorería, de mantenimiento del local, de secretaría, de material, etc. Aunque pueden cambiar cada cierto tiempo, cada ronda por ejemplo, estos equipos son más estables que los de empresa.
El número de componentes de los equipos dependerá de la dificultad de la tarea, del número de miembros del Clan, del tipo de distribución del trabajo, -etc. Todos los equipos elegirán un portavoz, habitualmente un Róver en etapa de participación o animación, a través de un sistema de elección democrático.
[Fuente: Manual del Scouter]
